Международный интернет-журнал "Свой взгляд"

Шестой Международный конкурс

Первая половина жизни людей моего поколения прошла в советское время.
Те, кому сегодня около шестидесяти, поймут меня без лишних слов.
О жизни в СССР можно говорить много и долго, но это не тема моего сегодняшнего повествования. Давайте вспомним только об одном, может быть и не самом главном, факторе тогдашней жизни. О поездке заграницу в советскую эпоху.
Для обыкновенного рядового гражданина возможность попасть за границу была ну если не фантастикой, то, по крайней мере, пределом мечтаний. В одной из своих песен Юрий Визбор перечисляя важные события из жизни своих друзей, говорит: "...Санька съездил в Париж...".
Теперешней молодежи трудно понять это. А тогда...
Человека, побывавшего в Париже, Лондоне, Риме принимали, как некое особое существо.
Бессмертная фраза Высоцкого: "Куда мне до нее. Она была в Париже!!!" стала поговоркой.

А человеку нужен крепкий чай...                         
А не меха, какие подороже.
И просто слышать: - Как же я скучал!
И улыбаться: - Я скучала тоже...

Едва ли человечеству дано,                              
Лелея разрушительные страсти,
Исторгнуть в демиурговом экстазе
Земного созидания зерно.

А все-таки, незримое тая,
Волнуют нас процессы созиданья:
Единственная тайна мирозданья -
Творящее начало Бытия...

Астрал вслепую трудно перейти -
Сокрыты сокровенные пути
От разума вселенской штукатуркой,
Которая смешала тьму и Свет...

О, женщина с повадкой Демиурга -
Лови в подарок сей АКРОсонет!..

Мы расстались в прошлом веке.
А вот совсем недавно встретились...
Появились письма...

Если не брать во внимание основные биологические потребности, которые поддерживают нашу жизнедеятельность, и которые мы поддерживаем с помощью денег (кушать же за что-то надо?), все оказывается гораздо сложнее, чем просто желание заработать как можно больше денег.
Многие менеджеры считают, что основная мотивация - это денежные бонусы и продвижение по карьерной лестнице.
С одной стороны, это действительно основные причины, по которым люди ходят на работу (иногда не очень любимую) каждый день.
С другой, для этих пряников также нужен стимул.

Так что же именно движет нами, когда мы просыпаемся и начинаем работать?
Большинство работодателей думают, что основной стимул для их работников - это денежные бонусы и продвижение по карьерной лестнице.
Но если бы все было так просто, люди бы не увольнялись с высоких должностей с кругленькими доходами и не оседали бы где-то на островах инструкторами по дайвингу. Не деньгами едиными жив человек.

Эта публикация участвовала в Шестом Международном конкурсе "Страна своя. Страна чужая."

Ты ошибешься.
Ты недостаточно хорош.
Ты недостаточно умен.
Ты недостаточно упорно работаешь.
Ты недостаточно дисциплинирован.
Ты никогда в жизни не осуществишь свои мечты.
И если ты все еще не хочешь дать мне по носу, то, скорее всего, я прав.